お知らせ Flier（フライヤー）にて『組織の器』の要約記事を掲載いただきました
Flier（フライヤー）にて『組織の器』の要約記事を掲載いただきました
お知らせ
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お知らせ 日本人材ニュースの書評コーナーに取り上げていただきました
日本人材ニュースにて『【著者が語る】組織の器 なぜ「正しい」取り組みをしても人と組織は変わらないのか？』というタイトルで書評コーナーに取り上げていただきました。
お知らせ 心理学ワールド第114号にてコラムを掲載いただきました
日本心理学会が刊行している心理学ワールド第114号に『古くて新しい概念「人としての器」の探究』というタイトルで掲載いただきました。
お知らせ WEB労政時報にて『組織の器』の書評を掲載いただきました
WEB労政時報にて掲載された、『組織の器 なぜ「正しい」取り組みをしても人と組織は変わらないのか』のBOOK REVIEW（書評）は、以下のリンクよりご覧いただけます。
お知らせ 『組織の器』プレスリリース＆出版イベント決定！
『組織の器』プレスリリース＆出版イベント決定！
お知らせ 『組織の器』先行予約特典 ＆ 献本プレゼント（応募締切延長：4月15日まで）
『組織の器』先行予約特典 ＆ 献本プレゼント。応募締切は2026年4月15日まで。
お知らせ 研究チームの羽生琢哉が分担執筆に携わった『人材マネジメントの革新』が出版されました
『人材マネジメントの革新』（千倉書房）が2025年3月20日に出版されました。研究チームの羽生琢哉は、「第9章【人材育成】自己変容する学習共同体を通じた次世代リーダーの育成（ソフトバンクアカデミア）」の執筆に携わりました。
お知らせ 最新のイベント・メディア情報
イベント開催・メディア掲載の情報をまとめています
お知らせ コラム「視点」（労務事情）掲載のお知らせ
労務事情1500-1501号にて、「人としての器」のコラムが掲載されました。
お知らせ 取材記事（月刊先端教育）掲載のお知らせ
月刊先端教育2024年7月号にて、「人としての器」の取り組みを取材いただき、記事が掲載されました。